Отдушина и место силы для HR'a.
Мемы, регулярные опросы, жаркие дискуссии.
🌶 Крепкое словцо и юмор на грани. Изнанка мира Digital глазами HR🤓
Сотрудничество – @svetaizkadrov_bot
Реклама – https://telega.in/c/StaffDepartment
Отдушина и место силы для HR'a.
Мемы, регулярные опросы, жаркие дискуссии.
🌶 Крепкое словцо и юмор на грани. Изнанка мира Digital глазами HR🤓
Сотрудничество – @svetaizkadrov_bot
Реклама – https://telega.in/c/StaffDepartment
Ребят, а никто случайно по работе в Пхеньян не летит в ближайшее время? У нас тут аудитория разная — всякое возможно.
Напишите в личку в случае если да 🙏
@staffdepartment
«Отдел кадров» - канал из категории «Бизнес», подключенный к сервису кросспостинга MaxGate. Публикации канала синхронизируются между Telegram и мессенджером MAX, а на этой странице собраны ссылки на обе версии канала.
Сейчас у канала 11 519 подписчиков суммарно в Telegram и MAX. За последние 27 дней в истории MaxGate учтено 31 публикаций, поэтому перед подпиской можно оценить не только размер аудитории, но и регулярность обновлений.
Чтобы подписаться, используйте кнопки «Открыть в MAX» и «Открыть в Telegram» в верхней части страницы. У отдельных постов ссылка может быть доступна в обоих мессенджерах или только в одном из них, если MaxGate получил такой URL из истории обработки.
ИИ в обучении: пора перестать гадать и начать делать
16-17 сентября пройдёт конференция «ИИ.Elements». Мы собрали её для тех, кто проектирует обучение взрослых - методологов, педдизайнеров, тренеров, HR и L&D-менеджеров.
Мы не будем говорить о том, что «ИИ изменит всё». Вы это уже слышали. Вместо этого разберём, что именно работает уже сейчас: как встраивать ИИ в создание программ, поддержку слушателей, аналитику и управление обучением.
Что Вы получите:
✅ Поймёте, какие инструменты действительно приносят результат, а где их использовать пока рано.
✅ Узнаете, как применять ИИ на каждом этапе: от генерации контента до проверки и обратной связи.
✅ Переосмыслите свою роль: что оставить человеку, что отдать ИИ, а что делать вместе.
✅ Заберёте готовые шаблоны и подходы, которые можно внедрить сразу после конференции.
✅ Найдёте единомышленников - коллег, которые тоже ищут пути, а не отговорки.
В программе: живые кейсы, разбор ошибок, дискуссии и возможность задать вопросы тем, кто уже пробовал, тестировал и внедрял.
Детали и билеты: https://elearningelements.ru/ii
Устойчивость - это не держаться за старое, а видеть, когда пора меняться.
Присоединяйтесь!
